青森レコードマネジメントサービス（ARMS）で取得している認証や取り組みをご紹介します。

• 情報セキュリティ
  マネジメントシステム
• ユースエール認定企業
• あおもり働き方改革推進企業
• あおもりなでしこ
• 次世代育成支援
• 女性活躍推進
• 環境方針

情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）認証

認証基準	JIS Q 27001:2023（ISO/IEC 27001:2022）
認証登録番号	JUSE-IR-135
初回登録日	2006年3月30日
改訂日	2024年10月28日
有効期限	2026年9月29日
登録範囲	記録管理に関する運用システムの構築および改善に係るコンサルテーション、調査、システム設計、基礎整備・改善支援 記録類の電子化および保管請負 記録管理に関する教育およびｅ-ラーニング等のコンテンツ作成 適用宣言書：2024年4月1日付　第4版　Ver.1.0 登録組織： NRMレコードマネジメントグループ NRMホールディングス株式会社 日本レコードマネジメント株式会社 エナジーレコードマネジメント株式会社 レコードマネジメントサービス株式会社 青森レコードマネジメントサービス株式会社
認証登録機関	一般財団法人　日本科学技術連盟（ISR005）ISO審査登録センター

ユースエール認定企業

「あおもり働き方改革推進企業」認証を取得

あおもりなでしこ

次世代育成支援

少子化問題への対応として、次代を担う子どもが健やかに生まれ育成される環境を整備すべく、国、地方公共団体、事業主それぞれの果たすべき役割等を定めた「次世代育成支援対策推進法」が2003年に公布され、2015年に改正されました。企業はこの法律に基づき、仕事と子育ての両立を図るために必要な雇用環境の整備等について、「一般事業主行動計画（行動計画）」を策定することとなっています。

当社では、社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、行動計画を策定しています。

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

１．計画期間

令和3年4月1日～令和8年3月31日

２．目標と取組み内容

目標1：社員が多様で柔軟な働き方を可能にする環境整備を推進する。

【対策】

• 時差勤務等の諸制度の利用促進及び有効活用の周知
• テレワーク等に関する詳細定義の検討・制度の改善・導入

目標2：社員が健康で充実した生活が送れるために有給休暇の取得促進に取り組む。

【対策】

• イントラネットやメールを活用した有給休暇取得促進の周知
• 男性の子育て目的の有給休暇の取得の推奨

目標3：仕事と出産・育児の両立支援を引き続き促進する。

【対策】

• 妊娠中の女性社員の母性健康管理、産前産後休や育児休業中、復職等について、既存パンフレットの更新と制度の周知

女性活躍推進

女性の個性と能力が十分に発揮できる社会を実現するため、国、地方公共団体、事業主の各主体の女性の活躍推進に関する責務等を定めた「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」が2016年に公布され、2019年に改正されました。企業は、自社の状況把握・課題分析を踏まえた行動計画を策定することとなっています。当社は、⼥性の職業⽣活における活躍の推進に関する法律（通称、⼥性活躍推進法）に基づき、⾏動計画を策定しています。

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

１．計画期間

令和3年4月1日～令和8年3月31日

２.当社の課題

1. 従業員の約8割を女性が占め活躍しているが、女性社員比率に比べ女性の管理職比率（マネージャ・チーフマネージャ）が低い。
2. 管理職は仕事と家庭の両立が難しいという印象を女性社員は持っている。女性社員が目標とできるよう、仕事と家庭の両立を可能とする「仕事の仕方」の改善が必要である。
3. キャリアアップに伴い必要となるスキル・知識習得の場が少ない。

３.目標と取組内容・実施時期

目標1：計画期間内での女性管理職割合を30%とする。

目標2：女性のキャリアアップに向けた各種研修体を実施する。

目標3：女性のキャリアアップに向けた意識改革や風土づくりを実施する。

【実施時期】

令和3年4月	育成計画およびプログラム検討
令和3年10月	女性の活躍をテーマとした課題抽出（ワーキンググループの設置など）
令和4年1月	プログラム策定
令和4年4月	各種研修体の実施
令和5年以降	取組み実態を精査し、問題点や改善点、対応策の検討を行い、必要に応じて対応策を講じる

環境方針

基本理念

当社は、環境問題への取り組みが人類共通の課題であると認識し、企業の社会的、公共的使命を自覚して地球環境保全に積極的に取り組み、社会から一層信頼される企業を目指します。

基本方針

当社は、環境問題への取り組みが人類共通の課題であると認識し、企業の社会的、公共的使命を自覚して地球環境保全に積極的に取り組み、社会から一層信頼される企業を目指します。

事業活動のあらゆる面で、環境負荷の低減、環境汚染の予防、及び継続的な改善を図るため、以下の項目について重点的に推進します。

1. 環境関連法規制及びその他の要求事項を遵守します。
2. 環境に配慮した商品・サービスの普及と購入に努めます。
3. 電力・コピー紙などの使用効率を改善し、省資源、省エネルギーの促進に努めます。
4. 廃棄物の分別管理を徹底し、資源のリサイクル化の促進に努めます。
5. 廃棄物の排出量抑制と適正処理に努めます。

制定　2016年6月1日
改正　2022年1月1日
青森レコードマネジメントサービス株式会社
代表取締役社長　尾崎 岳治

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